Op deze pagina vind je een korte introductie over de trainingen die ik geef:
Training: Vergroot je veranderkracht
Voor betrokken en ruimdenkende professionals die het verschil willen maken voor de inwoners in hun gemeente of voor de medewerkers van hun organisatie of onderneming
Al jaren wordt er gesproken over ‘de transformatie van het systeem’: Een aanpak die dichter bij de leefwereld ligt. Waarbij inwoners van gemeentes of medewerkers binnen organisaties een actieve stem hebben in het beleid en de aanpak. Er worden pilots, projecten en programma’s gestart en nieuwe visies geformuleerd.
Je werkt keihard en bent betrokken bij dat wat er moet gebeuren. Je doet je stinkende best om positieve veranderingen in het systeem te brengen. Maar je loopt vaak vast. Je hebt het gevoel dat je de enige bent binnen de organisatie die iets wil veranderen.
Hoe zou het zijn wanneer alle betrokkenen binnen jouw afdeling de neuzen dezelfde kant op hebben staan? Wanneer je lange termijn afspraken kunt maken om echte resultaten te behalen? Als je kunt samenwerken om tot goede, duurzame initiatieven te komen, waarbij iedereen eigenaarschap pakt? Of wanneer je met collega’s gezamenlijk kunt optrekken om echte maatschappelijke impact te creëren en het verschil te kunnen maken?
Het klinkt misschien te mooi om waar te zijn, maar we laten je graag zien dat het echt kan.
Workshop weerstand als kracht: omgaan met verandering in organisaties
In deze interactieve workshop nemen we deelnemers mee in de betekenis van weerstand bij veranderprocessen. We ervaren, aan de hand van praktijkvoorbeelden en ervaringen, naar de valkuilen en mogelijkheden om met weerstand om te gaan. We doorbreken vaste patronen die frustratie oproepen en ervaren wat een andere aanpak kan betekenen om weerstand te doorbreken.
Na afloop van de workshop heeft iedere deelnemer verschillende methodes om met weerstand om te gaan en nieuwe inzichten om deze in de praktijk toe te passen. Iedere deelnemer heeft ook meer inzicht in de eigen rol en mogelijkheden in contact met weerstand en is iedere deelnemer in staat om collega’s op een positieve manier mee te nemen in de verandering die nodig is.
Workshop Spelen in het veld
We bewegen ons allemaal in ‘speelvelden’ — omgevingen waarin we anderen ontmoeten die we soms als bondgenoot, medestander, tegenstander of zelfs vijand ervaren.
Maar wat maakt dat je iemand in zo’n rol plaatst? En hoe bewust maak je die keuzes eigenlijk?
In deze training krijg je inzichten en handvatten om jouw speelveld(en) beter te begrijpen. Je gaat op zoek naar wat relaties typeert, wat ze versterkt of juist onder druk zet. Wat maakt dat een bondgenoot ook echt een bondgenoot blijft? Wat heeft een medestander nodig om zich verbonden te voelen? En hoe kom je erachter welke waarden en belangen voor de ander van belang zijn? De training helpt je om met frisse blik te kijken naar je waarnemingen, je oordelen en de betekenis die je geeft aan gedrag van jezelf en van anderen. Je wordt je bewuster van de rol van zintuiglijke waarneming, leert beter begrijpen hoe belangen gedrag sturen, en oefent in het toepassen van zelfreflectie.
Deze bewustwording helpt je om krachtiger, met meer nuance en begrip, in je speelveld te bewegen — zowel in je werk als in het dagelijks leven.